HANDLOWIEC

Opis stanowiska:

  • Realizacja planów sprzedaży poprzez sprawną obsługę stałych klientów i pozyskiwanie nowych
  • Aktualizowanie i poszerzanie bazy klientów
  • Prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
  • Czynne uczestnictwo w akcjach promocyjnych, imprezach branżowych i wprowadzaniu nowych produktów
  • Doradztwo merytoryczne oraz prowadzanie szkoleń zewnętrznych
  • Kreowanie dobrego wizerunku firmy
  • Analiza konkurencji
  • Współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe
  • Znajomość branży zoologicznej
  • Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość dobrych standardów sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
  • Umiejętność nawiązywania trwałych relacji z klientami i przekładania ich na sprzedaż
  • Poprawność poprawnego pisania/składania tekstów
  • Umiejętność pracy z pakietem MS Office
  • Dobra organizacja pracy otwartość i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju własnych umiejętności oraz praktycznego wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Stabilną pracę na cały etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus premię uzależnioną od osiąganych wyników
  • Stanowisko pozwalające na samodzielność w ramach realizowanych obowiązków
  • Przyjazną atmosferę
  • Możliwość przystąpienia do systemu MultiSport i prywatnej opieki zdrowotnej

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@zoolek.pl

W temacie wiadomości prosimy o podanie imienia i nazwiska oraz nazwy stanowiska, na które składana jest aplikacja.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Firmę Zoolek z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.